Stanowisko ds. monitoringu i promocji pt: „Nie „zwykła” szkoła” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
wykształcenie wyższe
• obywatelstwo polskie,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• wykształcenie wyższe,
• ukończone szkolenia z zakresu monitoringu i ewaluacji projektów POKL
• doświadczenie w realizacji, co najmniej 1 projektu edukacyjnego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
• zaangażowanie, komunikatywność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdolność analitycznego i koncepcyjnego myślenia,
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, dokumentów programowych związanych z realizacją projektów z ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należał monitoring i promocja projektu: „Nie „zwykła” szkoła” realizowanego w ramach Priorytetu IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Poddziałanie 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych, w okresie od września 2012 r. do końca czerwca 2013 r.
Do podstawowych obowiązków pracownika ds. monitoringu i promocji należeć będzie:
- stworzenie narzędzi monitoringowych (formularze, druki) i ewaluacyjnych (np. ankiety ) projektu,
- gromadzenie, przechowywanie, przetwarzanie i redystrybucję zbiorczych danych o uczestnikach projektu,
- rekrutacja uczestników
- dokonywanie analizy osiąganych wskaźników postępu rzeczowego realizacji projektu,
- opracowywanie i przekazywanie dla koordynatora okresowych raportów z realizacji projektu
- sporządzenie raportu ewaluacyjnego na zakończenie projektu
- promocja projektu,
- organizacja i kontrola realizacji zajęć edukacyjnych w ramach projektu.
• życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
• kopia dowodu osobistego,
• kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopia dokumentów potwierdzających staż pracy, kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
• podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101, poz. 926 ze zm.).
Zespół Szkół Nr 1 w Opolu Lubelskim
Szkolna 5
24-300 Opole Lubelskie
• Termin składania aplikacji - 5 września 2012 r. do godz. 10.00.
• Miejsce: Zespół Szkół Nr 1 w Opolu Lubelskim, ul. Szkolna 5, 24-300 Opole Lubelskie, sekretariat – z dopiskiem na kopercie: pracownik ds. monitoringu i promocji w ramach projektu: „Nie „zwykła” szkoła”.
Dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o naborze zamieszczona jest na stronie internetowej www.zs1opolelub.pl oraz na tablicy informacyjnej Zespół Szkół Nr 1 w Opolu Lubelskim.
Osoba, która zakwalifikuje się do pracy w charakterze pracownika ds. monitoringu i promocji zostanie o tym poinformowana telefonicznie.
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie – 30 godzin miesięcznie czas określony od 01.09.2012 do 30.06.2013 roku.
Dodano do BIP dnia 01-09-2012 13:21:07